知っていますか？
シッター代が
お勤め先が登録するだけで使えます。
非課税だから、手取りが実質アップ。
| 割引なし | 割引券あり ✨ | |
|---|---|---|
| シッター代 | 7,500円 | 7,500円 |
| 割引額 | 0円 | −4,400円 |
| 自己負担額 | 7,500円 | 3,100円 |
働くママ・パパのリアルな声から
派遣型は1時間2,500〜4,000円。3時間で1万円近くかかることも。
→ 割引券で最大4,400円/回OFF病児保育は満員、ファミサポも即日不可。月2〜3回の悪循環。
→ シッター利用のハードルを下げる他人を家に入れる不安、準備の大変さ…。でもリピーターの8割以上が「もっと早く使えばよかった」と回答。
→ 会社の制度で「公認」だと安心割引券制度があれば
シッターが「特別なもの」から「日常の選択肢」に変わります。
このチラシの裏面を、お勤め先の
人事担当者か社長に見せるだけ。
「こんな制度があるみたいです」と渡すだけでOK。裏面に事業主向けの詳しい説明とQRコードがあります。
裏面のQRコードから専門の社労士に連絡。就業規則の変更から届出まで、会社がやる作業はほぼゼロです。
最短1〜2か月で利用開始。キッズライン・ポピンズなどACSA認定のシッターサービスで割引が使えます。
裏面を会社に渡すだけで
シッター代の負担がぐっと軽くなります。
※割引額は利用状況により異なります。対象：乳幼児〜小学3年生（障害児は6年生まで）